Media Manager
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Gefunden.
Externer Media Manager für Unternehmen, die Content-Output brauchen – nicht sechs Monate Recruiting. Corporate Design, Website, Social Media, Kampagnen-Creatives und Video aus einer Hand. Monatspaket oder projektweise, aus Bregenz für Vorarlberg und die DACH-Region.
Fünf Berufe in einer Stellenanzeige.
Wer heute einen Media Manager sucht, sucht eigentlich ein Team: Grafikdesign und Corporate Design, Website-Pflege und Landingpages, Social Media Redaktion, Kampagnen-Creatives für Meta und LinkedIn, dazu Foto und Video. Eine Person, die das alles auf hohem Niveau kann, ist selten – und wenn, dann teuer und drei bis sechs Monate entfernt.
Ich decke genau dieses Aufgabenprofil als externer Media Manager ab. Mit über zehn Jahren Produktionserfahrung in Video, Motion Design, 3D und Gen AI, eigenem Equipment und eigenen Tool-Lizenzen. Du bekommst den Output einer Vollzeitstelle, ohne die Fixkosten und ohne den Recruiting-Prozess – und kannst das Volumen jederzeit anpassen.
Was ein Media Manager macht – und was du bei mir bekommst
Brand & Corporate Design
Markenauftritt konsistent halten – digital wie Print. Templates, Präsentationen, Messematerial, Key Visuals und Brand-Assets, die dein Team selbst verwenden kann.
Website & Landingpages
Content-Updates, neue Seiten, Kampagnen-Landingpages – ohne Ticket bei der Agentur und ohne Wartezeit. Texte, Bilder, Struktur, SEO-Basics.
Social Media Content
Reels, Posts, Stories, LinkedIn-Formate – geplant, produziert und plattformgerecht geschnitten. Redaktionsplan inklusive, Community-Management auf Wunsch.
Kampagnen-Creatives
Visuals, Motion Ads und Videos für Meta- und LinkedIn-Kampagnen – in allen Formaten, mit A/B-Varianten für die Optimierung durch dein Team oder deine Performance-Agentur.
Video & Motion
Imagefilm, Produktvideo, Eventclip, Interview, Animation – aus einer Hand statt über drei Dienstleister. Von der Idee bis zum fertigen Master in jedem Format.
AI-Workflows inklusive
Was ein Media Manager in einer Woche händisch baut, läuft hier als automatisierter Workflow: Produktbilder, Varianten, mehrsprachige Versionen. Mehr Output, gleiche Marke.
Festanstellung, Agentur oder externer Media Manager?
| Festanstellung | Agentur | DCC extern | |
|---|---|---|---|
| Start | 3–6 Monate Recruiting | Onboarding, Briefing-Runden | Innerhalb von Tagen |
| Kosten | Fixkosten ab Tag eins | Stundensätze pro Gewerk | Monatspaket nach Volumen |
| Skillset | Eine Person, ein Profil | Mehrere Ansprechpartner | Design, Video, Motion, 3D, AI |
| Flexibilität | Kündigungsfristen | Projektverträge | Monatlich anpassbar |
| Equipment & Lizenzen | Muss angeschafft werden | Inklusive | Inklusive |
| Vor Ort | Ja | Selten | Hybrid in Vorarlberg |
| AI-Workflows | Abhängig von der Person | Selten produktiv | Seit zwei Jahren im Einsatz |
So kann die Zusammenarbeit aussehen
Monatspaket
Fixes Stundenkontingent pro Monat mit festen Slots. Planbar für beide Seiten, ideal für laufende Social-Media- und Website-Betreuung.
Ein bis zwei Tage pro Woche
Wie eine Teilzeitkraft, aber ohne Lohnnebenkosten und Equipment. Hybrid: vor Ort in Vorarlberg und remote.
Einzelne Kampagnen & Produktionen
Imagefilm, Kampagne, Messeauftritt oder Relaunch – klar abgegrenzt, mit Festpreis nach Briefing.
Vom Erstgespräch zum laufenden Output
Erstgespräch
30 Minuten: Was brauchst du, in welchem Volumen, für welche Kanäle? Kein Verkaufsdruck.
Bedarf & Paket
Ich schlage ein Modell vor – Retainer, Teilzeit-Äquivalent oder Projekt – mit klarem Umfang und Preis.
Onboarding in Tagen
Zugänge, Brand-Assets, Tool-Setup. Der erste Output steht innerhalb der ersten Woche.
Laufender Output
Wöchentliche Abstimmung, transparente Übersicht über geleistete Arbeit, Anpassung des Volumens bei Bedarf.
Häufige Fragen zum externen Media Manager
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30 Minuten, klare Fragen, ehrliche Antworten. Danach weißt du, ob ein externer Media Manager für dich funktioniert.
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